التدريب السنوي لـ HTG لعام 2021 - نمو المؤسسة والموظفين معًا

عقدت شركة HTG حدث التدريب السنوي في 25 أغسطس تحت عنوان "منظمة التعلم الجيدة هي الدور الرئيسي لتحقيق نجاح المؤسسات" كهدف للتدريب.

تُعزز الزيارات المتبادلة بين أقسام المصنع المعرفة المهنية والخبرة العملية للموظفين. كما تُمكّنهم من فهم عملية التصنيع الداخلية واكتساب المعرفة اللازمة أثناء التدريب، مما يُعزز قدرتهم التنافسية. نأمل أن يُسهم ذلك في تقليل وقت التواصل والتنسيق، وتحسين كفاءة العمل وتجنب الأخطاء. كما يُساهم في خلق بيئة وثقافة تعليمية تُعزز ثقافة المؤسسة وتعزز الاعتراف المتبادل.

تنمية المواهب قوة دافعة لنمو الشركات، لذا تُركز HTG على تدريب الموظفين كخطة طويلة الأجل، تشمل التدريب المهني على المهارات المهنية والقيادية وغيرها. لا تقتصر برامج التدريب الشاملة على تنمية المواهب فحسب، بل تُسهم في تحقيق تنمية مستدامة للمنظمة. يُمكّن هذا التدريب الموظفين من فهم كيفية تخطيط مسار تطورهم المهني، وتقليل التفاوت في التقدير الوظيفي، وتحسين كفاءة العمل، وتعزيز قوة الدفع نحو المنظمة، مما يُقلل من تكاليف التشغيل.

إن إنشاء نظام تنمية المواهب هو هدف لزيادة قدرة المواهب المهنية والإدارية وما إلى ذلك، وبالتالي قد يكون من المفيد تحقيق هدف التشغيل والنمو المستمر.

تابع هوي تينغ على: انستغرام | فيسبوك