تعميق القيادة وتفعيل استدامة المواهب - تستضيف هوي تينغ دورة تدريبية حول "القيادة وتنمية المواهب" لتعزيز القدرة التنافسية الأساسية للمنظمة

لتعزيز تأثير القيادة وقدرات تنمية المواهب لدى المدراء من المستويات المتوسطة إلى العليا، نظمت شركة هوي تينغ برنامجًا تدريبيًا لمدة يومين بعنوان "القيادة وتنمية المواهب". اجتمع مشرفو مكتب تايتشونغ ومصنع تشانغ هوا معًا لتبادل الخبرات والتجارب بين الإدارات. كان الهدف هو الارتقاء بمهاراتهم الإدارية ومهاراتهم العملية بشكل جماعي، مما وضع أساسًا متينًا لنمو الشركة المستدام.

تم تصميم البرنامج التدريبي بشكل تدريجي، ليشمل مجموعة متنوعة من المواضيع، بما في ذلك إدارة النزاعات، والتواصل بين الأشخاص، والوعي العاطفي، ومهارات التدريب. صُمم البرنامج لمساعدة المدراء على إعادة تقييم أدوارهم وتأثيرهم داخل المؤسسة من وجهات نظر مختلفة. ومن خلال عملية مزدوجة تجمع بين التأمل الذاتي والتوجيه الخارجي، هدفت الدورة إلى تعزيز الكفاءات الأساسية اللازمة لقيادة فرق عالية الأداء. كما تم التركيز على التمارين العملية ومناقشات الحالات، مما شجع على تبادل المعرفة والأفكار بين المدراء، وبالتالي بناء توافق في الآراء وتعزيز التعاون بين مختلف الوظائف.

نؤمن إيمانًا راسخًا بأن المدراء المتميزين ليسوا منفذين للقرارات فحسب، بل هم أيضًا مرشدون ومطورون لفرقهم. من خلال هذا التدريب، نأمل أن نواصل تنمية مواهب قيادية تُجسّد عقلية التدريب، أولئك القادرين على إلهام الإمكانات وتعزيز النمو. لا ننظر إلى الإدارة على أنها مجرد ترقية للمناصب، بل كقوة دافعة للتنمية المستدامة للمواهب، وتشكل ثقافة مؤسسية إيجابية.

في المستقبل، ستواصل هوي تينغ بناء إطارها لتطوير القيادة على أساس التعليم، والحوار جسرًا، والممارسة جوهرًا. هدفنا هو تهيئة بيئة خصبة تزدهر فيها المواهب، ويتمكن المدراء من قيادة فرقهم بفعالية نحو الأمام، معًا نحو عمليات مستقرة ونمو طويل الأمد.