التوصية السنوية للعامل النموذجي تشيد بالموظفين وتقدم لهم السعادة

تقدر HTG دائمًا مساهمة الموظفين، كما أن المزايا المتنوعة التي نقدمها هي أيضًا أفضل من غيرها في الصناعة.

يعد عيد العمال عطلة مهمة للعمال، و"التوصية السنوية للعامل النموذجي" هي تقليد في Huei Tyng في شهر مايو، من خلال خطط المكافآت الداخلية المختلفة، يتم الثناء على الموظفين لأدائهم المتميز في مجال عملهم، وتقام احتفالات التقدير العامة لتشجيعهم. يجب على الموظفين أن يكونوا عدوانيين ويسعون جاهدين لتحقيق التميز من أجل تعزيز قدراتهم الشخصية وتعزيز القدرة التنافسية الشاملة للفريق.

في "التوصية السنوية للعامل النموذجي"، يقوم المشرف بترشيح الزملاء الذين أدوا أداءً جيدًا في العام الماضي للمشاركة. ويقوم المشرفون على مستوى الإدارة باختيار العمال النموذجيين المتميزين في كل مصنع، ويمنحون الميداليات والمكافآت التذكارية لتسليط الضوء على التميز والعمل الدؤوب للزملاء. تشجيع العمال النموذجيين على مواصلة جهودهم ومساهماتهم، وأن يصبحوا نموذجاً للتعلم للأجيال الجديدة والشبابية.

تشيد Huei Tyng بالموظفين لقيامهم بواجباتهم، وإيلاء أهمية للالتزامات الثنائية، وتوفير مرحلة ليصبحوا موظفين محترفين؛ أكد رئيس مجلس الإدارة ريتر تساي على أن الإنجازات الرائعة الحالية التي حققتها Huei Tyng لا يتم بناؤها من قبل فرد واحد، ولكن من خلال مساهمة كل زميل، وبهذه الطريقة، يمكن أن تنمو Huei Tyng بشكل أقوى تدريجيًا، وكل زميل هو أهم أصول الشركة.